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人才招聘Talent recruitment
崗位職責：
1、根據公司各部門提出的人才需求進行缺編、增編人員的招聘，制定招聘計劃并按計劃完成月度招聘指標；
2、全面負責候選人的初試及復試對接，做好背景調查，確保候選人順利入職；
3、跟進試用期員工，關注員工心態，幫助員工樹立個人職業規劃，為企業選拔優秀人才做好儲備工作；
4、對日常招聘數據記錄匯總，資料整理，總結招聘工作中出現的問題并及時調整改進；
5、完成其他臨時性工作。
1、大專及以上學歷，兩年以上招聘相關經驗，有制造業、電商行業招聘經驗優先；
2、有獨立招聘的能力， 熟練運用招聘平臺，良好的團隊協作意識，嚴謹的思維邏輯能力；
3、具備良好的職業操守，誠實守信，具備責任感，主動性和抗壓能力較強；
4、良好的人際關系處理能力以及分析判斷能力，良好的辦公軟件操作能力。
